李春光以普通黨員身份參加所在黨小組黨史學習教育專題組織生活會 集團黨史學習教育第二指導組以視頻形式指導
來源：         發布時間：2021-09-02 15:24:37               A⁺  A  A^-         【打印】

   8月19日，集團公司黨委書記、董事長李春光以普通黨員身份參加所在集團機關第一黨支部人力資源部（黨委組織部）黨小組黨史學習教育專題組織生活會，中國有色集團黨史學習教育第二指導組以視頻形式指導。
   會前，機關第一黨支部按照集團公司黨委黨史學習教育專題組織生活會的通知要求，緊密結合支部實際，制定專題組織生活會方案，深化學習研討，深入談心談話，進行了認真的會前準備工作，黨支部書記主持起草了黨支部對照檢查材料，并召開支委會征求支委成員的意見建議后進行了修改。中國有色集團黨史學習教育第二指導組審閱了組織生活會方案及有關檢視材料，就有關工作進行了悉心指導。
   會上，黨支部書記代表黨支部委員會通報了會前籌備情況，并向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，作對照檢查，并聽取黨員意見。李春光同志帶頭開展自我批評，黨小組全體黨員聯系個人思想和工作實際，交流學習心得，檢視自身差距，深入剖析問題產生的根源，認真開展自我批評與批評，有針對性地提出了整改措施和努力方向。
   中國有色集團黨史學習教育指導組對這次專題組織生活會予以充分肯定，認為會議準備充分，黨員結合崗位實際進行檢視剖析，提出了具體的改進措施，黨委書記作為公司領導以普通黨員身份參加了組織生活會，帶頭認真剖析，起到了較好的表率作用，會議達到了團結-批評-團結的目的，下一步要抓好問題整改，確保整改措施落地落實。并就下一步工作提出三點要求。一要提升學習深度，強化政治定力，將學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大任務，在學懂弄通上下功夫，切實領會講話精神真諦；二要踐行“學史力行”，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用力用情解決好職工急難愁盼問題，提升職工的獲得感；三要統籌推進重點工作，服務發展大局，堅持把黨史學習教育同生產經營重難點工作、推進科技創新結合起來，發揮自身優勢，為提升發展質量提供組織保障。
   公司黨史學習教育領導小組副組長、指導督導組組長張建強在點評中講到，對照嚴肅黨內政治生活的有關要求，重要的是抓好整改，只有整改到位了，組織生活會的效果才能體現出來，才算是一次高質量的組織生活會。并就進一步做好會后有關工作指出，要著力在理論武裝上持續用力，繼續抓好習近平總書記“七一”重要講話精神的再學習、再領會；要著力于問題整改，在立行立改上持續用力，對個人查擺的問題再查一查，對相互指出的問題再照一照，認真反思，剖析根源，對癥下藥，補齊短板；要著力在建強支部上持續用力，深化落實“黨建創新拓展年”，持續推進黨建工作理念創新、機制創新、方式創新，進一步推動黨建工作提質增效、優化升級；要著力在擔當作為上持續用力，推動落實好“我為群眾辦實事”“兩抓兩促”、國企黨建工作會精神貫徹落實“回頭看”等工作的落實落地。
   李春光強調，組織人事部門是公司黨委抓班子、管隊伍、育人才的主責部門，肩負著選人用人、員工招聘、三項制度改革等重大任務，下半年責任更重大、任務更繁重，要在聚焦重點學習上持續發力，在落實重點任務上持續發力，在破解重點難題上持續發力，在加強人才隊伍上持續發力，繼續優化“三個一”的引才、育才、用才機制，深入實施技術技能人才高素質專業化能力提升工程，打好“引育留用管”人才工作組合拳。（王玉娟）